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![\"\"](\"http:\/\/www.radiohorizonte.fm\/radio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/1-11465.jpg\")
<\/p>\nGabriela Cerruti Claudio Moroni, ven\u00edan anunciando las modificaciones del Decreto 886\/2021, que redujo el incremento indemnizatorio
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Apartir del 1 de julio, dejar\u00e1 de aplicarse la “doble indemnizaci\u00f3n” para los despidos. La vocera presidencial, Gabriela Cerruti, y el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ven\u00edan anunciando las modificaciones del Decreto 886\/2021, que redujo el incremento indemnizatorio que tiene derecho a percibir el trabajador en caso de despidos sin causa y que se suma a la indemnizaci\u00f3n que le correspondiese por esta desvinculaci\u00f3n.<\/p>\n
Esa medida fue tomada en el marco de la “recuperaci\u00f3n del empleo” y la “tasa de actividad”.<\/p>\n
La reducci\u00f3n gradual de dicho incremento indemnizatorio -o la doble- fue del 75 % de la indemnizaci\u00f3n, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022. Del 50 % a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022; y del 25 % desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.<\/p>\n
Ahora, la llamada “doble indemnizaci\u00f3n” no resultar\u00e1 aplicable para los despidos producidos a partir del 1 de julio de 2022. Esa medida junto con la prohibici\u00f3n de despidos fueron establecidas por la gesti\u00f3n de Alberto Fern\u00e1ndez en el contexto de la emergencia sanitaria decretada por la pandemia de coronavirus, inicialmente por 180 d\u00edas y que luego se fue prorrogando sucesivamente a lo largo de 2020, 2021 y este a\u00f1o.<\/p>\n
A pocos d\u00edas del vencimiento del decreto, desde en el kirchnerismo proponen extender la doble indemnizaci\u00f3n. Fue\u00a0ex diputado nacional y abogado laboralista\u00a0H\u00e9ctor Recalde<\/strong>, quien a trav\u00e9s de Twitter consider\u00f3 que\u00a0“es imprescindible que se prorrogue el Decreto de emergencia p\u00fablica en materia ocupacional que estableci\u00f3 la prohibici\u00f3n de los despidos y la doble indemnizaci\u00f3n”.<\/p>\n As\u00ed se refiri\u00f3 al Decreto de Necesidad y Urgencia\u00a0(DNU) 34\/19\u00a0<\/strong>que firm\u00f3 Fernandez a poco de asumir la Presidencia. La medida fue\u00a0prorrogada en cuatro oportunidades\u00a0<\/strong>y la \u00faltima de ellas fij\u00f3 una\u00a0salida gradual\u00a0<\/strong>del esquema de doble indemnizaci\u00f3n\u00a0hasta el 30 de junio<\/strong>, cuando se prev\u00e9 que finalice la “emergencia ocupacional”.<\/p>\n <\/p>\n Sin embargo, Recalde advirti\u00f3 que “las causas que le dieron origen” a la doble indemnizaci\u00f3n y la prohibici\u00f3n de despidos “no s\u00f3lo no cesaron, sino que en algunos sectores se agravaron”. Adem\u00e1s, sostuvo que “prohibir los despidos sin causa va de la mano del art\u00edculo 75 inciso 19 de la Constituci\u00f3n Nacional”.<\/p>\n La medida rige desde 2019 y est\u00e1 en un proceso de reducci\u00f3n hasta el 30 de junio Al respecto, la normativa se\u00f1al\u00f3 que en caso de despido sin causa la trabajadora o trabajador afectado percibir\u00e1, adem\u00e1s de la indemnizaci\u00f3n correspondiente, un incremento equivalente al 75% de ese monto, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022.<\/p>\n Ese incremento se redujo al 50% de la indemnizaci\u00f3n regular a partir del 1 de marzo y hasta el 30 de abril y al 25% desde el 1 de mayo y hasta el 30 de junio de 2022, cuando termina el efecto de este \u00faltimo decreto.<\/p>\n La propuesta de Recalde es extender nuevamente los alcances de esa medida que Fern\u00e1ndez adopt\u00f3 en medio de la crisis econ\u00f3mica que se inici\u00f3 en 2018 y se profundiz\u00f3 tras las PASO de 2019, y lo prorrog\u00f3 en varias ocasiones a ra\u00edz de los problemas generados por la pandemia.<\/p>\n Fuente: Iprofesional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Gabriela Cerruti Claudio Moroni, ven\u00edan anunciando las modificaciones del Decreto 886\/2021, que redujo el incremento indemnizatorio Apartir del 1 de julio, dejar\u00e1 de aplicarse la “doble indemnizaci\u00f3n” para los despidos. La vocera presidencial, Gabriela Cerruti, y el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, ven\u00edan anunciando las modificaciones del Decreto 886\/2021, que redujo el incremento indemnizatorio que<\/p>\n<\/div>","protected":false},"author":2,"featured_media":37830,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-37829","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\n![\"Recalde](\"https:\/\/assets.iprofesional.com\/assets\/jpg\/2022\/06\/538330.jpg\")
<\/p>\nRecalde volvi\u00f3 a poner en debate la doble indemnizaci\u00f3n.<\/div>\n<\/div>\n
\nDoble indemnizaci\u00f3n: qu\u00e9 dice el \u00faltimo decreto que ahora piden volver a prorrogar
\nEl 24 de diciembre de 2021 se public\u00f3 en el Bolet\u00edn Oficial el decreto 886\/21 a trav\u00e9s del cual Alberto Fern\u00e1ndez extendi\u00f3 la “emergencia ocupacional” hasta el 30 de junio de 2022 pero fij\u00f3 un esquema de reducci\u00f3n gradual de la doble indemnizaci\u00f3n.<\/p>\n