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![\"\"](\"http:\/\/www.radiohorizonte.fm\/radio\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/1_197.jpg\")
<\/p>\nLa asignaci\u00f3n familiar por hijo se incrementa de $ 6.500 a $ 10.200 (56,92%). Por hijo con discapacidad, de $ 21.000 pasar\u00e1 a $ 26.700 (27,14%). La asignaci\u00f3n por nacimiento va de $ 7.600 a $ 8.600 (13,15%). En concepto de adopci\u00f3n, pasa de $ 44.600 a $ 51.200 (14,79%); por matrimonio o uni\u00f3n convivencial sube de $ 11.300 a $ 12.800 (13,27%); y por prenatal, se incrementa de $ 6.500 a $ 7.400 (13,84%).
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En la tarde de este martes continuaron las paritarias municipales mediante un nuevo encuentro llevado adelante entre representantes del Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) y de la Asociaci\u00f3n de Obreros y Empleados Municipales (AOEM), tras el cual el intendente Eduardo Tassano anunci\u00f3 aumentos en las asignaciones familiares de los trabajadores municipales.<\/p>\n
Luego de la reuni\u00f3n, desarrollada en el recinto del Concejo Deliberante, Tassano inform\u00f3 en detalle los incrementos resueltos, que se aplicar\u00e1n a partir de agosto, de forma inmediata, para beneficio de los agentes municipales.<\/p>\n
AUMENTOS SIGNIFICATIVOS<\/p>\n
En lo que refiere a la asignaci\u00f3n familiar por hijo, se incrementa de 6.500 pesos a $ 10.200, lo que conlleva un significativo incremento del 56,92 por ciento.<\/p>\n
Asimismo, en cuanto al concepto de hijo con discapacidad, de $ 21.000 pasar\u00e1 a $ 26.700, lo que representa una suba del 27,14 por ciento.<\/p>\n
A su vez, la asignaci\u00f3n por nacimiento, que hasta el momento estaba en $ 7.600, se incrementa a $ 8.600, lo que representa un aumento del 13,15% de un mes a otro. En concepto de adopci\u00f3n, pasa de $ 44.600 a $ 51.200 (14,79%). En cuanto a matrimonio o uni\u00f3n convivencial, sube de $ 11.300 a $ 12.800 (13,27%). Finalmente, por prenatal, se incrementa de $ 6.500 a $ 7.400 (13,84%).<\/p>\n
\u201cSEGUIMOS POR EL CAMINO DEL DI\u00c1LOGO\u201d<\/p>\n
\u201cSeguimos transitando el camino del di\u00e1logo, como lo hemos hecho desde un inicio y lo continuamos siempre, sin interrupciones\u201d, dijo Tassano al referirse a un nuevo encuentro mantenido con los representantes de la AOEM, en el recinto del Concejo Deliberante.<\/p>\n
En ese sentido, record\u00f3 que la implementaci\u00f3n de las asignaciones familiares municipales, cuyos valores superan a los otorgados por la Naci\u00f3n, represent\u00f3 \u201cun logro importante al que se lleg\u00f3 en marzo de este a\u00f1o y que contin\u00faa por la misma senda\u201d, adujo.<\/p>\n
\u201cHasta marzo \u00faltimo los montos se implementaban rigi\u00e9ndose por lo determinado desde la Anses y, desde entonces y hasta ahora, contin\u00faan fij\u00e1ndose de acuerdo con lo resueltos en paritarias municipales, de forma abierta, participativa, clara y transparente\u201d, ponder\u00f3 Tassano.<\/p>\n
CALVANO: \u201cES UN ALICIENTE PARA EL BOLSILLO DEL MUNICIPAL\u201d<\/p>\n
\u201cEsta es una reuni\u00f3n de revisi\u00f3n del tema de asignaciones familiares, que es uno de los puntos que nos hab\u00eda quedado pendiente, la actualizaci\u00f3n, que recordemos que desde las paritarias de marzo es una potestad que se fija en la comisi\u00f3n en la que integramos junto al gremio y a los representantes del Concejo Deliberante y fijamos los montos de lo que tiene que ver con toda la pol\u00edtica de asignaciones familiares de los agentes municipales\u201d, record\u00f3 el secretario de Coordinaci\u00f3n de Gobierno, Hugo Calvano; quien junto a su par de Hacienda, Guillermo Corrales, represent\u00f3 al Departamento Ejecutivo Municipal en el encuentro paritario. \u201cEn marzo se hab\u00eda fijado un aumento importante que hab\u00eda permitido que en ese momento estemos por encima de los \u00edndices que pagaba el Anses\u201d, recalc\u00f3 luego. <\/p>\n
\u201cDe esta manera nosotros estamos logrando poner estos indicadores por encima de los \u00edndices que tiene el Anses; lo cual es muy importante porque es un aliciente para el bolsillo del trabajador municipal\u201d, subray\u00f3, al referirse a los incrementos de los valores.<\/p>\n
COMISI\u00d3N DE ESCALAF\u00d3N Y REENCASILLAMIENTOS<\/p>\n
\u201cLa mesa de di\u00e1logo est\u00e1 abierta permanentemente porque siempre hay que seguir trabajando. Adem\u00e1s de los temas que van surgiendo d\u00eda a d\u00eda tenemos algunos pendientes. Ya hemos fijado fecha para las comisiones sectoriales, que tiene que ver con Salud, que ser\u00e1 la primera semana de septiembre; luego los concursos de CDI (Centros de Desarrollo Infantil), que tambi\u00e9n tenemos previsto llevar adelante este semestre y ya est\u00e1 el equipo trabajando junto con el gremio\u201d, especific\u00f3 Calvano.<\/p>\n
Seguidamente, hizo especial hincapi\u00e9 en la necesidad de \u201cdar inicio a la comisi\u00f3n que va a trabajar el escalaf\u00f3n, que es un viejo y gran anhelo de los agentes municipales para poder recuperar su carrera y, mientras tanto, vamos a trabajar en lo que son los reencasillamientos, en lo que tambi\u00e9n hace muchos a\u00f1os en el Municipio no se trabaja\u201d, recalc\u00f3 el funcionario. <\/p>\n
\u201cTodo esto se enmarca en la pol\u00edtica que lleva adelante el intendente Eduardo Tassano de modernizaci\u00f3n, de di\u00e1logo permanente hacia adentro del municipio para, de esa manera, mejorar hacia afuera y buscando que el agente municipal tenga todas las mejoras posibles dentro de las condiciones en las que estamos\u201d, analiz\u00f3 Calvano. \u201cSabemos que es un momento dif\u00edcil, pero hacemos siempre el m\u00e1ximo esfuerzo para implementar mejoras en su calidad laboral y su bolsillo\u201d, finaliz\u00f3. <\/p>\n
PRESENCIAS<\/p>\n
Por el Departamento Ejecutivo Municipal, adem\u00e1s de Calvano y Corrales, estuvieron presentes los subsecretarios de Hacienda, Fernando Cunha; de Modernizaci\u00f3n, Innovaci\u00f3n y Tecnolog\u00eda, Ezequiel Azzi; y de Relaciones Laborales y Gesti\u00f3n del Agente Municipal, Leticia Radke. Por el Concejo Deliberante estuvieron las concejalas Florencia Ojeda y Gabriela Gauna, y la secretaria Marta Ramchanko. Por su parte, la AOEM fue representada por su secretario general, Rodolfo Medina; Walter G\u00f3mez (secretario gremial); Miguel Vanderland (secretario de Actas); Carlos Meza (secretario de Finanzas) y Ramona Sandoval (secretaria adjunta).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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